一、适用依据

1、中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日，第十届全国人大常委会第29次会议通过）；

2、河南省人才流动条例（2000年9月27日，省九届人大常委会第18次会议通过）。

二、招聘单位

有用人需求的企事业单位

三、岗位要求

相关行业要求有关业务证书及级别，工作地点和工作时间。

四、福利待遇

按照不低于当地最低工资标准发放，缴纳社会保险。

五、招聘流程

1、用工单位根据岗位需求招聘，求职者提供相关的个人简介，用工单位与求职者进行面试协商；

2、录用后用工单位与劳动者签订有效劳动合同。

六、应聘方式

各个公共就业服务机构登记求职信息；

参加公共就业服务机构组织的招聘会，现场投送个人简介。

七、咨询电话

0371-69580092